يهدف البرنامج بقيمة 50 مليون دولار إلى زيادة تطوير وملكية فنادق ماريوت بين المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا تاريخيًا بما في ذلك السود، واللاتينيين/اللاتينيين، والأمريكيين الأصليين/الأمة الأولى والنساء
في 44th أعلنت شركة ماريوت الدولية، في المؤتمر الدولي السنوي للاستثمار في قطاع الضيافة بجامعة نيويورك، عن إطلاق "برنامج ماريوت لسد الفجوة"، وهو برنامج تطوير متعدد السنوات بقيمة 50 مليون دولار يهدف إلى معالجة العوائق التي تحول دون الدخول والتي تواجهها المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا تاريخيًا في امتلاك وتطوير الفنادق في الولايات المتحدة. الولايات وكندا. وإدراكًا منها أن الوصول إلى رأس المال يشكل عائقًا حاسمًا أمام دخول السوق، ستقدم ماريوت حوافز مالية وغيرها من الحوافز للمالكين وأصحاب الامتياز المؤهلين غير الممثلين تمثيلاً ناقصًا والذين سيكون لديهم حصة مسيطرة في الأسهم في مشاريع ذات علامات تجارية مختارة. سيتم تطبيق الحوافز على طلبات الامتياز الجديدة المقدمة بعد 1 يونيو 2022. على مدار ثلاث سنوات، من المتوقع أن تصل مشاريع التطوير المؤهلة التي تم إنشاؤها أو تحويلها بموجب برنامج سد الفجوة من ماريوت إلى مليار دولار أمريكي من إجمالي قيمة الأصول لمجموعات الملكية الممثلة تمثيلاً ناقصًا تاريخيًا.
قال أنتوني كابوانو، الرئيس التنفيذي لشركة ماريوت الدولية: "نرحب بالجميع في قلب ما نقوم به كل يوم. "سواء كان هؤلاء الأشخاص يقيمون معنا، أو يعملون في فنادقنا، أو يلبون احتياجاتنا من الإمدادات أو يقومون بتطوير الفنادق التي تحمل أحد أعلام علامتنا التجارية - فنحن نرحب بالجميع. من خلال إنشاء برنامج ماريوت لسد الفجوة، نقوم بإنشاء طريق للمساعدة في دفع المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا تاريخيًا في الرحلة إلى ملكية الفنادق بشكل متكرر وأكثر نجاحًا. نحن متحمسون لإطلاق برنامج ماريوت لسد الفجوة ومواصلة بناء مالك أكثر تنوعًا ومجتمع أصحاب الامتياز.
وفي تطوير البرنامج، استفادت ماريوت من فرق التطوير والامتياز التابعة للشركة بالإضافة إلى مالكي الفنادق وأصحاب الامتياز الحاليين والمحتملين. بالإضافة إلى توفير الوصول إلى رأس المال القيم، تخطط ماريوت للاستفادة من علاقاتها الواسعة مع مطوري الفنادق والمشغلين والمقرضين ذوي الخبرة لمساعدة ودعم المشاريع الفندقية للمالكين المؤهلين.
"باعتباري مستثمرًا في المشاريع الفندقية ومناصرًا منذ فترة طويلة لخلق المزيد من التنوع والمساواة والشمول داخل مجتمع ملكية الفنادق، فإنني أقدر النصيحة التي طلبتها ماريوت مني ومن خبراء الصناعة الآخرين في إنشاء برنامج ماريوت لسد الفجوة، والذي آمل أن يفعله الآخرون قال تريسي بريجمور، مؤسس منظمة She Has A Deal: "المحاكاة". "يعد توفير الوصول إلى رأس المال خطوة كبيرة في إزالة أعلى حاجز أمام الدخول الذي تواجهه المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا عند محاولة بناء فندق أو الاستحواذ عليه."
يعد الإعلان عن برنامج ماريوت لسد الفجوة خطوة مهمة في جهود ماريوت طويلة الأمد لزيادة صفوف المالكين وأصحاب الامتياز المتنوعين. الشركة هي الراعي المؤسس للرابطة الوطنية لأصحاب الفنادق السوداء ومشغليها ومطوريها، ولديها صفقة (SHaD) وجمعية الفنادق اللاتينية. ومن خلال مشاركتها مع هذه المنظمات بالإضافة إلى الرابطة الوطنية لشهادة الماجستير في إدارة الأعمال للسود، أجرت ماريوت ندوات توعوية وتعليمية حول الطريق إلى ملكية الفنادق. بالإضافة إلى ذلك، تستضيف ماريوت بانتظام قمة المالكين المتنوعين في مقرها الرئيسي لتحديد وتوظيف المستثمرين المهتمين بملكية الفنادق.
وقالت ستيفاني لينارتز، رئيسة شركة ماريوت الدولية: "يعتبر الفندق محركًا اقتصاديًا للمجتمع". "نحن نؤمن بأن ضيوفنا وشركائنا وفنادقنا والمجتمعات التي نخدمها ستستفيد من المشاركة الكاملة للمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا في هذه الصناعة الاستثنائية. يعالج برنامج ماريوت لسد الفجوة بشكل مباشر بعض العوائق الأكثر أهمية أمام الدخول، من خلال نهج شامل مصمم لتمكين المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا تاريخيا من الدخول إلى صفوف ملكيتنا أو توسيع ممتلكاتهم الحالية.
يجسد برنامج ماريوت لسد الفجوة تطلعات الشركة في إطار منصة LoveTravels التي تأسست في عام 2014. وتدمج LoveTravels وتعبر عن جهود الشركة لمعالجة الحواجز التي تواجهها المجتمعات المتنوعة، فضلاً عن جعل المجتمعات العالمية أماكن أفضل للعيش والعمل والزيارة. من خلال الشمول والمساواة وخلق تأثير إيجابي ومستدام، ترحب LoveTravels بالجميع للانضمام إلى المحادثة من أجل التغيير.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.MarriottDevelopment.com.
(إي تي إن)| إعادة نشر الترخيص | آخر المحتوى